Nous proposons à nos intérimaires un Compte Epargne Temps (CET).
Le principe ?
Les indemnités de fin de mission (IFM) et/ou indemnités de congés payés (ICP) du salarié intérimaire sont épargnées sur son CET. Cela lui permet de constituer régulièrement une épargne pour en profiter ultérieurement.
L’avantage ?
Un taux d’intérêt très haut, fixé à 7% annuel.
La gestion est effectuée par Intérim Direct. Le déblocage des fonds peut être fait sans conditions, sur simple demande, les fonds sont versés, après demande de déblocage, lors du versement du prochain salaire.